Badanie umożliwiające jednoczesne zdiagnozowanie poziomu zadowolenia pracowników z zatrudnienia w firmie oraz ich zaangażowania w pracę. Połączenie tych dwóch informacji pozwala wskazać prawdopodobne przyczyny spadku motywacji w poszczególnych grupach zatrudnionych.

Stosowane w badaniu narzędzie składa się z dwóch części:

Kwestionariusza Satysfakcji z Pracy – w całości (12 skal, 65 pytań) lub w zestawie wybranych wymiarów badawczych. Narzędzie posiada zweryfikowane, wysokie właściwości pomiarowe oraz aktualne normy benchmarkowe (ogólnopolskie, branżowe i regionalne) Pełny opis narzędzia

Skróconego Kwestionariusza Zaangażowania w Pracę – narzędzia składającego się z 9 pytań diagnozujących ogólny poziom zaangażowania w wykonywaną pracę (rozumianego jako zainteresowania zadaniami, oddania służbowym obowiązkom oraz nastawienia na efekty i rozwój organizacji). Narzędzie zostało opracowane na podstawie pełnego Kwestionariusza Zaangażowania w Pracę. Pozycje testowe dobrano w taki sposób, że uzyskiwane dzięki niemu wyniki odpowiadają ogólnemu wynikowi pełnej wersji narzędzia. Pozwala to na rzetelną diagnozę globalnej postawy wobec pracy bez niepotrzebnego wydłużania ankiety, a przez to nadmiernego obciążania pracowników. Skrócony Kwestionariusz Zaangażowania w Pracę charakteryzuje się dobrymi właściwościami pomiarowymi oraz posiada bieżące normy porównawcze (ogólnopolskie, branżowe i regionalne).


Raport z badania prezentuje:

• wyniki każdej z zastosowanych skal badających satysfakcję z pracy wraz z benchmarkiem,
• wynik badania zaangażowania w pracę wraz z benchmarkiem,
• wyniki analizy korelacji pomiędzy poziomem zaangażowania a poszczególnymi aspektami zadowolenia z pracy w wyróżnionych grupach pracowników,
• interpretację uzyskanych wyników ze wskazaniem prawdopodobnych przyczyn zaobserwowanych problemów oraz rekomendowanych działań.

Badanie to realizujemy zarówno metodą online, jak i tradycyjną metodą papier-ołówek na terenie całej Polski: Warszawa, Kraków, Poznań, Łódź, Wrocław, Katowice, Gdańsk, Rzeszów, Lublin, Kielce oraz w mniejszych miejscowościach.

Aby dowiedzieć się więcej lub poznać wycenę badania pracowników w swojej firmie, zapraszamy do kontaktu.