Badanie równowagi praca–życie prywatne

Work–life balance oznacza równowagę pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym. To umiejętność pogodzenia dwóch sfer życia, określenia priorytetów i wypracowania kompromisu w odniesieniu do kariery z jednej strony oraz rodziny, czasu wolnego i wypoczynku z drugiej. Konsekwencjami braku równowagi między życiem rodzinnym a pracą jest stres, frustracja, niższa jakość świadczonej pracy, konflikty, brak satysfakcji z pracy. Negatywne skutki zachwianej równowagi między sferą rodzinną i zawodową odczuwają zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Dlatego też należy podejmować działania mające na celu stworzenie warunków do bezkonfliktowego łączenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi. Pierwszym krokiem jest precyzyjne określenie, na co najczęściej narzekają pracownicy, co sprawia im największa trudność w harmonijnym godzeniu sfery rodzinnej z zawodową. Zebrane w ten sposób dane pozwolą na określenie kierunku zmian oraz przygotowanie programów korygujących. Kwestionariusz badania równowagi między pracą a życiem prywatnym składa się z 42 pytań dotyczących 8 wymiarów:

• pozytywny wpływ życia prywatnego na pracę,


• pozytywny wpływ pracy na życie prywatne,


• konflikt pracy i życia prywatnego w wymiarze czasowym oraz emocjonalnym,


• konflikt życia prywatnego i pracy w wymiarze czasowym oraz emocjonalnym,


• ocena polityki firmy w zakresie work–life balance,


• ogólna ocena równowagi między pracą a życiem prywatnym.

Korzyści z badania

Korzystając z proponowanego przez nas badania równowagi praca–życie prywatne, zyskują Państwo:

• dostęp do rzetelnego badania przygotowanego przez praktyków oraz naukowców (więcej),


• praktyczny raport uwzględniający wszystkie badane kategorie wraz ze wskazanymi przez Państwa danymi metryczkowymi,


• możliwość dołączenia do ankiety dodatkowych pytań.