Ocena poziomu stresu zawodowego

Ocena czynników stresujących, negatywnie wpływających na komfort pracy.

Stres związany z pracą jest od wielu lat postrzegany jako problem zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Jest to zjawisko, które dotyka prawie każdego z nas. Skutki stresu mogą być różnorodne: zmiany nastroju i zachowania, pogorszenie relacji z innymi pracownikami, nie wywiązywanie się z obowiązków. Stres wywiera wpływ na każdego zatrudnionego i dotyczy każdego miejsca pracy, niezależnie od rozmiarów firmy czy zakresu działalności. Zdiagnozowanie obszarów wpływających stresująco na pracowników ma istotne znaczenie dla wdrażania programów naprawczych. Zmiana czynników niekorzystnych oraz pomoc w radzeniu sobie ze stresem prowadzi do zwiększenia efektywności i poprawy komfortu pracy.


Opis narzędzia


Kwestionariusz do badania stresu zawodowego składa się z 55 stwierdzeń, tworzących:


– 9 skal diagnozujących czynniki stresogenne w pracy:



  • niekorzystne fizyczne warunki pracy,

  • niska jakość organizacji pracy,

  • niejasny zakres obowiązków i odpowiedzialności,

  • konflikt wartości,

  • konflikty interpersonalne,

  • brak możliwości realizacji potencjału,

  • obciążenie pracą,

  • brak poczucia kontroli,

  • zaburzenia zdrowia i balansu praca-życie.


– skalę do pomiaru wypalenia zawodowego i jego składowych:



  • wyczerpania,

  • negatywnego nastawienia do pracy,

  • obniżonego poczucia skuteczności zawodowej.


Skale kwestionariusza cechują się wysoką rzetelnością (współczynniki Alfa Cronbacha wynoszą α= 0,73 – 0,89). Struktura czynnikowa kwestionariusza bardzo dobrze tłumaczy macierz korelacji pytań. Normalizację narzędzia w warunkach polskich przeprowadzono w 2019 roku na próbie przeszło 2 000 pracowników. Narzędzie posiada ogólnopolskie normy porównawcze a także benchmarki dla wybranych branż.


Korzyści z badania


Korzystając z proponowanego przez nas badania poziomu stresu w organizacji, zyskują Państwo:



  • dostęp do rzetelnego, znormalizowanego badania przygotowanego przez praktyków oraz naukowców z Uniwersytetu Jagiellońskiego (więcej),

  • możliwość porównania uzyskanych wyników do średniej w badaniach ogólnopolskich,

  • praktyczny raport uwzględniający wszystkie badane kategorie wraz ze wskazanymi przez Państwa danymi metryczkowymi,

  • możliwość dołączenia do ankiety dodatkowych pytań.